Звільнення працівника - Форум
[ Особисті повідомлення() · Нові повідомлення · Учасники · Правила форуму · Пошук · RSS ]

Щоб взяти участь у обговоренні відповідної теми, натисніть на її посилання (назва теми). Для додавання свого повідомлення - натисніть кнопку "Ответить". Якщо бажаєте створити свою тему на нашому форумі - тисніть на кнопку "Новая тема" та не забудьте додати своє повідомлення.

Вибачте, але участь у форумі можуть брати тільки зареєстровані користувачі на нашому сайті, або у системі uCoz.

Сторінка 1 з 11
Форум » Наші форуми » Форум 1 » Звільнення працівника
Звільнення працівника
Vladimir1994aДата: Вівторок, 20.01.2015, 13:32 | Повідомлення # 1
Група: Пользователи
Повідомлень: 1
Статус: Offline
Підкажіть будь ласка, як звільнити працівника, якщо він не виходив на роботу. Було складено акт відсутності. Після чого був звільнений. При виясненні ситуації виявлено, що хворіє дома. Швидка забрала в реанімацію. Не вдалося врятувати. Діагноз - отруєння чадним газом. Працював у шкільній котельні кочегаром! На роботі відсутнім був - 7 днів. Чи можливе отруєння в котельні шкільній 7 днів тому? Чи, можливо, дома (чоловік проживав в селі і палив дома в грубі)? Лікарняного своєму начальнику не надав. Чи законно був звільнений робітник за перший день нез"явлення на роботі?
 
BOSSДата: Вівторок, 20.01.2015, 14:30 | Повідомлення # 2
Група: Администраторы
Повідомлень: 47
Статус: Offline
З опису ситуації, більше всього, звільнення відбулося не зовсім правильно, бо не вказано чи наявна пояснююча особи, яку звільнили. Трудова книжка повинна бути вручена працівникові у день звільнення, або відправлена у цей день рекомендаційним листом з послугою вручення (чек пошти з датою). Працівник повинен бути ознайомлений з наказом про звільнення (підпис під наказом), або також його копію можна надіслати рекомендаційним листом. Бажано, щоб у день звільнення працівник отримав розрахунок.
Лікування на дому без лікарняного, або хоча б заяви на відпустку за власний рахунок є прогулом за який передбачено звільнення.
Отруїтися чадним газом у котельні можна, але своєчасно повинен бути повідомлений керівник робіт, створена комісія та проведено рослідування нещасного випадку. Якщо цього не зроблено, довести факт отруєнння не можливо, тим більше, що у школі повинен бути документ газового господарства про дозвіл на роботу котельні в опалювальному сезоні, договір на обслуговування газового обладнання, акти перевірки тяги та інше, яке "страхує" керівника школи.
 
Форум » Наші форуми » Форум 1 » Звільнення працівника
Сторінка 1 з 11
Пошук:

Форма входу
Пошук
Останні публікації
Останні теми на форумі
  • О музыке (0)
  • методи впливу на важковиховуваних дітей (2)
  • Я -директор. з чого розпочати (3)
  • проведеня занять (4)
  • Навантаження адміністрації (2)

  • Важливо
    Наше опитування
    Чи будуть ближчим часом реальні реформи в середній освіті?
    Всього відповідей: 129
    Поділитися з друзями
    Теги
    Партнери
    репетиторы математики
    Статистика сайту