як залишити на посаді діючого директора - Форум
[ Особисті повідомлення() · Нові повідомлення · Учасники · Правила форуму · Пошук · RSS ]

Щоб взяти участь у обговоренні відповідної теми, натисніть на її посилання (назва теми). Для додавання свого повідомлення - натисніть кнопку "Ответить". Якщо бажаєте створити свою тему на нашому форумі - тисніть на кнопку "Новая тема" та не забудьте додати своє повідомлення.

Вибачте, але участь у форумі можуть брати тільки зареєстровані користувачі на нашому сайті, або у системі uCoz.

Сторінка 1 з 11
Форум » Наші форуми » Форум 1 » як залишити на посаді діючого директора
як залишити на посаді діючого директора
marinella1979Дата: Четвер, 26.11.2015, 20:44 | Повідомлення # 1
Група: Пользователи
Повідомлень: 3
Статус: Offline
Після місцевих виборів на посаду повертається попередній директор школи(ст.33 Закону України). Колектив, попрацювавши з діючим директором 5 років, не бажає повернення попереднього та висловлює йому недовіру. Районний відділ освіти чекає чергової сесії райради, щоб погодити його призначення. А той відповідно подав до суду, бо закон на його стороні.
Що робити нам, колективу? Стукаємо у всі двері, а відповідь чуємо:"Буде по закону". Розуміємо, що закон-одна людина, щож тоді беззаконня? Коли до уваги думка колективу не береться.
Діючий директор, керівник з великої букви, має поступитися ,бо у неї строковий договір. Як залишити на посаді діючого директора? Колектив готовий на страйк...
 
BOSSДата: Четвер, 26.11.2015, 21:20 | Повідомлення # 2
Група: Администраторы
Повідомлень: 47
Статус: Offline
Висловлення недовіри повинно бути на загальних зборах колективу з голосуванням та складанням протоколу. Колективну заяву та копію протоколу необхідно подати офіційно для розгляду на сесії районної ради де будуть затверджувати директора. Якщо депутати не підтримують колектив, то директор буде працювати до закінчення навчального року, а там повинен бути звіт директора за навчальний рік з оцінкою роботи колективом. Там можна, голосуючи, висловити недовіру і відділ освіти повинен прореагувати.
 
marinella1979Дата: Середа, 02.12.2015, 20:39 | Повідомлення # 3
Група: Пользователи
Повідомлень: 3
Статус: Offline
Перед призначенням на посаду керівник має пройти обов'язкову атестацію. Чи важливо це в нашому випадку?
 
BOSSДата: Середа, 02.12.2015, 22:48 | Повідомлення # 4
Група: Администраторы
Повідомлень: 47
Статус: Offline
Згідно Положення - атестація керівника обов'язкова річ для новопризначених директорів шкіл. Але парадокс - не атестувати не можливо, тим більше, якщо в нього є досвід роботи.
 
marinella1979Дата: Понеділок, 14.12.2015, 18:48 | Повідомлення # 5
Група: Пользователи
Повідомлень: 3
Статус: Offline
На засіданні комісії вирішили не виносити дане питання на сесію для голосування, оскільки директора автоматично мають поновити, а відділ освіти наполягає на погодження з районною радою. Як має бути правильно ?
 
BOSSДата: Понеділок, 14.12.2015, 19:13 | Повідомлення # 6
Група: Администраторы
Повідомлень: 47
Статус: Offline
Якщо "запахло смаленим" бо минулий директор подав до суду, то відділ освіти хоче відповідальність за призначення перекласти на районну раду, а районна рада, почитавши нормативні документи, вимудрувала "автоматичне поновлення", бо теж не хоче відповідальності. В кінці кінців спрацьовує золоте правило керівництва - шукай винного виконавця. А колектив нікому не потрібен.
 
Форум » Наші форуми » Форум 1 » як залишити на посаді діючого директора
Сторінка 1 з 11
Пошук:

Форма входу
Пошук
Останні публікації
Останні теми на форумі
  • О музыке (0)
  • методи впливу на важковиховуваних дітей (2)
  • Я -директор. з чого розпочати (3)
  • проведеня занять (4)
  • Навантаження адміністрації (2)

  • Важливо
    Наше опитування
    Чи будуть ближчим часом реальні реформи в середній освіті?
    Всього відповідей: 129
    Поділитися з друзями
    Теги
    Партнери
    репетиторы математики
    Статистика сайту